Facebook comparte curso sobre diversidad en el trabajo

La red compartió una serie de videos, en forma de curso, sobre cómo los prejuicios inconsciente en las organizaciones están afectando los resultados de las empresas.

Facebook implementó un curso de formación que tiene como objetivo proporcionar herramientas para eliminar y corregir los prejuicios en el trabajo, que en ocasiones se ejerce de manera inconsciente en las empresas.

En su blog oficial, la red social explica que el curso consta de presentaciones, talleres, casos de estudio y ayuda para reconocer que esta inclinación hacia algunos empleados afecta el entorno laboral.

Afirma que la diversidad es fundamental para la misión de Facebook de crear un mundo más abierto y conectado, por lo que pone a disposición de cualquiera usuario esta herramienta, que se puede personalizar para cualquier compañía en managingbias.fb.com.

La gestión de sesgo es una parte esencial de la construcción de organizaciones diversas y de alto rendimiento, sabemos que tenemos camino por recorrer, pero al ayudar a las personas a reconocer y corregirlo, podemos dar un paso hacia la igualdad, puntualiza la firma.

En su sitio de Managing Bias se encuentran una serie de videos para ayudar a reconocer nuestros prejuicios para que podamos reducir sus efectos negativos en el lugar de trabajo, ya que las organizaciones que no reconocen sus prejuicios no pueden tratar con ellos y obtiene resultados pobres.

Facebook pide comprometerse a contrarrestar el sesgo inconsciente para nivelar el campo de juego para todos nosotros.

Por: Notimex